Ich helfe Junior Leadern, die neu in Verantwortung stehen, beziehungsorientiert und wirksam zu führen. Gleichzeitig begleite ich Menschen, die berufliche und private Übergänge meistern wollen, dabei, mit Klarheit ihre nächsten Schritte zu gehen.
Ich bin überzeugt, dass Junior Leader mehr brauchen als Methoden und Frameworks. Was wirklich trägt, ist eine robuste Leadership-Identität, die den Herausforderungen standhält.
Mein Angebot: In von Wertschätzung, Akzeptanz und Transparenz geprägten Gesprächen gewinnen wir Klarheit über deine Situation, entwickeln deine Leadership-Identität und gehen gemeinsam erste Schritte.
Damit du deine Transition aus einer tief verwurzelten Identität heraus aktiv gestalten kannst. Mit Halt. Und in Ruhe.
Ich kenne als aktiver INGENIEUR die Berufswelt und als praxiserprobter THEOLOGE die existentiellen Fragen des Mensch-Seins.
Nehmen wir uns 30 Minuten Zeit und klären:
30 Minuten authentische Konversation, damit du eine gute Entscheidung treffen kannst.
Lass uns reden.